责任编辑 老板必看美容院工资怎么定，我来告诉你
哈喽~欣姐我又来啦 很多集美把美容店开起来成为老板后 却不知道该怎么给员工制定工资待遇？ 那怎么制定工资待遇让员工更想留下来呢 欣姐今天就来跟大家讲讲 美容院
哈喽~欣姐我又来啦
很多集美把美容店开起来成为老板后
却不知道该怎么给员工制定工资待遇？
那怎么制定工资待遇让员工更想留下来呢
欣姐今天就来跟大家讲讲
美容院美容师工资待遇方式案例
一、固定工资制（传统式）
这是最简单的一种工资支付方式。
但是注意
容易导致员工出现消极思想，失去竞争能力。
说实话这种方式对于现今的美容行业已经行不通了，每个员工都想赚钱，固定的工资让他们没有激情甚至更容易让他们产生跳槽的想法。
但我们可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等。
二、可变工资制
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